除了裁员,为了“止血”商汤科技还在推动芯片业务独立

  10月22日,“港股AI第一股”商汤科技以裁员计划迎来了自己成立的十周年纪念日。

  这一天,公司联合创始人、董事会执行主席、CEO徐立在公开信中写道:“我们将构建更加集中和高效的组织架构,推动资源的集中和集约化投入。”战略调整也成为了公司随后的PR口径。

  即便如此,亟需降低成本、优化财务表现的尴尬仍浮现在了公众眼前。

  据一位不愿具名员工的透露,早在22日之前,其已于内部获知了公司的裁员意向。虽然整体裁员规模暂且未知,但从独立的研究院到自动驾驶、安防等业务BU均有涉及;有的部门中甚至“整个三级部门‘全灭’”,涉及员工能获得“N+1”倍月薪的补偿金。

  其中,RAG(检索增强生成)技术相关人员计划裁撤幅度为50%。

  此外‘电厂’了解到,不仅是裁员,商汤科技已秘密将芯片业务独立,并推动后者完成了融资,以缓解财务压力。

  腾笼换鸟,连年裁员

  商汤科技前员工韩振强告诉‘电厂’,在智慧生活、智能汽车、智慧商业、智慧城市四大业务BU之外,商汤科技最初还设置有独立的“大装置”和“研究院”部门,并在近两年内新增了专门的“大模型”部门。

  三大独立部门作为底层架构,承担着类似于中台的角色,向四大业务部门输送算法、算力等技术支持。

  而本次裁员并不涉及大模型、大装置部门,研究院和智能驾驶等等业务场景导向的BU,成为了裁员的“重灾区”。

  这已不是商汤科技首次“大手笔”裁员。在2023年8月,商汤就曾进行组织调整,为被裁员工提供N+2的补偿金。

  2021、2022、2023年业绩报告也显示,商汤科技员工人数逐年下降,分别为6114、5098、4531人。2023年,公司研发开支同比减少了13.7%,原因之一也在于雇员福利开支减少。

  值得一提的是,减员的同时商汤科技的招聘通道并未完全关闭。如商汤科技北京的一位员工所说:“我已经麻了,(这两年)裁一批招一批已经成了常规操作。”商汤科技也向多家媒体回应称“目前商汤社会招聘及校园招聘正常进行中”。

  在前述商汤科技前员工韩振强看来,“这是为了进行员工汰换,用一般薪资水平的新员工,替换掉数量不小的一批高薪员工”。

  “早年商汤曾经大规模为‘大装置’而招兵买马,为了和市场友商抢人,商汤不得不花了高价。”他讲道。

  芯片业务已秘密独立融资

  2021年,商汤科技正式对外揭晓了SenseCore商汤AI大装置,后者是一个包含算力、平台、算法层的AI基础设施。

  其中,算力层除了采购英伟达、寒武纪等企业的算力芯片自建数据中心外,商汤科技还走上了耗资糜费的自研芯片之路。

  但2024年,商汤科技也开始为芯片团队重新规划出路。多名行业人士告诉‘电厂’,商汤科技已经开始筹划将芯片业务独立出去。

  其中一位人士讲道,其最早在今年5月份,就注意到了商汤科技芯片业务独立的消息,并获悉芯片业务已引入外部投资者、完成了亿元级别的融资。如今芯片业务由一位具有官方履历的人士担任一号位。

  据他了解,不知出于什么原因,这一消息“在公开面上是秘而不宣的状态”,但同样旨在“优化商汤的财务表现”。

  ‘电厂’就芯片独立融资的消息询问商汤科技工作人员,截至发文未有回应。

  商汤科技于2018年开始自研AI芯片,并于2020年成功流片STPU芯片,该芯片旨在提高AI模型的运算效率,特别是在边缘计算场景中,可与英伟达芯片形成互补。

  此外2021年时,“经济观察网”也曾独家报道商汤科技自研服务器CPU的消息,但彼时商汤未对此进行回应。

  而2018年同样是商汤科技最早公布财务指标的年份。过去六年多时间里,商汤科技合计亏损超过500亿元。

  其中2018年至2024上半年,商汤科技各期亏损分别为34.3亿元、49.7亿元、121.6亿元、171.8亿元、60.93亿元、64.95亿元、24.77亿元。

  (应受访者要求,韩振强为化名)

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